多年来，吉林省金科工程监理有限公司为调动员工积极性，实行监理人员年度评优制度。现评选结果如下： 一、平时按月检查结果进行评比，奖励比率为20%-30%，奖励标准为200-1200元。 二、年终总评，2014年评出优秀监理人员工23人次，其中一等总监1人，一等监理工程师3人；二等总监1人，二等监理工程师4人；三等总监1人，三等监理工程师9人；特别奖3人。奖励工资情况如下，奖励工资5级的3人，3级的2人，2级的2人，1级的8人。每级工资100元，四月份起薪。 吉林省金科工程监理有限公司 2015年4月